Johtaja Syyllistynyt Henkisesti Vammaisen Työntekijän Orjuuttamiseen

2024 Kirjoittaja: Steven Freeman | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 08:16

Bobby Paul Edwards, 53, tunnusti syyllisyytensä yhden mielenterveysvamman työntekijänsä pakottamisesta työskentelemään yli 100 tuntia viikossa ilman palkkaa.

Paljastaa sen raportin People-lehden online-sivuston, Edwards, joka oli ravintolapäällikkö osavaltiossa Etelä-Carolinassa, väärin John Christopher Smith, 30, ajaksi noin viisi vuotta. vuotta.

Julkaisun jakamat tiedot lisäävät, että Smith oli työskennellyt ravintolassa vasta 12-vuotiaana, missä hän suoritti tehtäviä, kuten pöytien puhdistamista, astioiden pesua ja ruoanlaittoa.

Afrikkalaisen amerikkalaisen työntekijän väärinkäytöt alkoivat vuonna 2009, kun Edwardsista tuli toimipisteen johtaja. Ensin hän pidensi työaikaansa, lopetti sitten palkan maksamisen hänelle ja aloitti kaikenlaista fyysistä hyväksikäyttöä nuorta miestä vastaan, kuten lyömällä häntä vyöllä ja ruukuilla tai polttamalla hänen ihonsa kuumilla välineillä.

Viivästyneestä kognitiivisesta kehityksestä kärsivä Smith paljasti paikalliselle verkostolle, ettei hän koskaan halunnut ilmoittaa työnantajalleen pelotellen. Väärinkäyttö tapahtui vuoteen 2014 saakka, jolloin poliisi pidätti Edwardsin saatuaan lukuisia valituksia nuoren miehen väärinkäytöksistä.

"Ihmiskaupan ja pakkotyön torjunta on yksi oikeusministeriön tärkeimmistä painopistealueista, ja tämä syyllinen vetoomus heijastaa sitoutumistamme etsimään oikeutta ihmiskaupan uhreille", kertoi oikeusministeri John Gore kautta lausunto.

Hyväksyttyään syytöksen häntä vastaan esitetyissä syytöksissä Smithille voidaan määrätä jopa 20 vuoden vankeusrangaistus.