Mikä On Latina Equal Pay Day?

Mikä On Latina Equal Pay Day?
Mikä On Latina Equal Pay Day?

Video: Mikä On Latina Equal Pay Day?

Video: Mikä On Latina Equal Pay Day?
Video: #47PercentCounts | Latina Equal Pay Day 2018 | LeanIn.Org 2024, Saattaa
Anonim
Pink Game Squares Spell EQUAL PAY
Pink Game Squares Spell EQUAL PAY

Tänään, 20. marraskuuta, on Latinan tasa-arvoinen palkkapäivä, joka merkitsee kuinka kauan latinalaisen on työskenneltävä saadakseen aikaan yhtä paljon kuin edellisenä vuonna tehty valkoinen mies. Luit oikein: Latinan on työskenneltävä melkein 11 kuukautta toiseksi vuodeksi vastatakseen miespuolisten vastaavien ansioita yhdessä vuodessa.

Tänä vuonna Latinan samapalkkaisuuspäivä laskee 18 päivää myöhemmin kuin vuonna 2018, koska Latinan ansiot tosiasiallisesti laskivat vuonna 2017 (vuosi, jota käytetään määritettäessä vuoden 2019 samapalkkaisuuspäivä). Latinalaiset ovat saaneet kansallisen naisoikeuskeskuksen mukaan vain 4 sentin korotuksen neljän vuosikymmenen aikana. Korkein latinalaisten palkkojen nousu valkoisiin miehiin verrattuna on 56 senttiä dollarista vuonna 2013.

Huolimatta vuoden 1963 Equal Pay Act -säädöksestä, amerikkalaiset naiset kamppailevat edelleen tämän maan jatkuvien palkkaerojen korjaamiseksi. Palkkaerot vaikuttavat kaikkien rotujen naisiin, mutta latinalaiset naiset ovat palkkahierarkian alareunassa. Vaikka valkoiset naiset antavat viikoittaisia mediaanituloja keskimäärin, jotta voidaan lisätä tietoisuutta Yhdysvaltojen palkkaeroista. "Palkkaerojen tuntemattomuus on turhauttavaa, mutta väärinkäsitykset sen syistä ovat suorastaan vaarallisia", Eva Longoria kirjoitti uudessa esseessä CNBC: lle.”Lähes 30 prosenttia amerikkalaisista uskoo palkkaeron olevan osittain siksi, että latinalaiset valitsevat vain matalapalkkaisempia työpaikkoja, mikä tarkoittaa, että latinalaiset itse voidaan syyttää kuilusta, sanoo [LeanIn.org] -tutkimus. Tämä oletus on täysin totta."

Kuten Longoria toteaa, palkkaero säilyy, vaikka otat huomioon koulutuksen, kokemuksen ja muut tekijät. Kun lisäät sellaisia tekijöitä kuin riittämätön vanhempainlomapolitiikka ja rasismi työpaikalla, on helppo nähdä, miksi Latinan palkkaerot ovat edelleen niin suuret.

Vuoteen 2060 mennessä 25 prosenttia naisista Yhdysvalloissa tulee olemaan latinalaisia. Muutos on vaikeaa, mutta sen on tapahduttava, ja haluamme Latina Equal Pay -päivänä muistuttaa teitä tiedostamaan arvonne.

Suositeltava: