Kuinka Neuvotella Korotuksesta

2024 Kirjoittaja: Steven Freeman | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 08:16

Yksi kysymyksistä, joita saan usein, on kuinka neuvotella korotuksesta. Itse asiassa tämä aihe on erittäin epämiellyttävä, etenkin naisille.

Miksi? Koska tähän kysymykseen liittyy monia myyttejä. Heidän joukossaan, että kaikki neuvottelut ovat miehille, että kyse on vastakkainasettelusta, että naisten on opittava neuvottelemaan tai vain uskottava, että kollegoilla on enemmän kokemusta.

Joten mitä me teemme kysyäksemme sitä, mitä mielestämme ansaitsemme? Tässä on muutamia vinkkejä, jotka voivat auttaa sinua.

Tee luettelo saavutuksista:

• Mitä lisävastuuta olet ottanut?
• Kuinka paljon olet osallistunut joukkueesi, asiakkaidesi ja yrityksen palvelukseen?
• Mitä vaikeuksia yritykselläsi on markkinoilla? Mitä voit auttaa?

Kouluta itseäsi:

• Valmistaudu henkisesti. On luonnollista olla hermostunut ennen kokousta ja sen aikana.
• Selvitä, kuinka paljon asemasi asukkaat ansaitsevat saman alan muilta yrityksiltä [https://www.payscale.com, https://www.glassdoor.com tai
• Onko sinulla ehdotus siitä, mitä arvelet ansaitsevan

Löydä oikea aika:

• Harjoittele mitä aiot sanoa.
• Tee tapaaminen keskustelemaan.
• Vältä kiireisiä tai kaoottisia hetkiä.
• Valmista muistiinpanoja keskustelua varten.
• Kysy mitä haluat.

Mitä teet, jos pomo kertoo sinulle, että pyydetyllesi ei ole budjettia?

• Yritä neuvotella lisää vapaa-aikaa
• Esitä ajatus mahdollisuudesta työskennellä toimiston ulkopuolella
• Tutki mahdollisuuksia ottaa kursseja, jotka auttavat sinua edistämään uraasi
• Pyydä osallistumaan erityisprojekteihin, jotka antavat pääsyn muihin yrityksen osiin

Ensinnäkin, aseista itsesi tietoon ja ylläpidä ammattitaitoasi jatkuvasti. Luck!

Roxanne Flores on Time Inc: n henkilöstöosaston johtaja.

@FloresRoxie