Tapaa Power Women, Jotka Laajentavat Teknistä Koulutusta New Yorkissa

2024 Kirjoittaja: Steven Freeman | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 08:16

Vuoteen 2026 mennessä on noin miljoona työpaikkaa, jotka menevät täyttämättä teknologiateollisuudessa, koska valtakirjoilla ei ole tarpeeksi ihmisiä, jotka tosiasiallisesti täyttäisivät nämä roolit. Ei ole suurta yritystä, joka ei olisi digitaalinen, verkossa tai mobiililaitteissa. Vaikka tekniikka kehittyy jatkuvasti, evoluution tulisi seurata työntekijöiden kehitystä, jotka pystyvät luomaan ja ymmärtämään nämä edistykset. Valitettavasti niin ei ole.

Samanaikaisesti alle 15 prosenttia tekniikan henkilöstöstä on mustaa tai latinalaista. Ja alle 26 prosenttia koostuu naisista.

Siten Jessica Santanalla on selkeä tehtävä New Yorkin perustajana Tech: ssä: valmistaa lukion oppilaita tuleviksi innovaatioiksi luomalla polkuja kohti uraa tekniikassa, jota Santana toivoo saavansa nuoruudessaan.

Parhaimman ystävän Evin Robinsonin kanssa vuonna 2014 luotu aloite auttaa oppilaita, kouluja, yhteisöorganisaatioita ja yrityksiä oppimaan verkkokehityksen perusteet - ja on vaikuttanut merkittävästi yhteisönsä edistämällä enemmän teknistä koulutusta.

Santana tunnistaa itsensä Brooklyn boricuaksi, korostaen tosiasiaa, että valtioissa syntyneiden Puerto Ricansin ja saaren välillä on kulttuurinen ero. Hänen vanhempansa muuttivat 1950-luvun kaupunkiseudulle toivoen, että seuraavilla sukupolvilla oli mahdollisuudet, joita heillä ei ollut - toistaiseksi se on toteutettu. Jessica oli perheensä ensimmäinen henkilö, joka valmistui yliopistosta, sai maisterin tutkinnon ja laski työpaikan Amerikan yrityksiin. Santana kertoi CHICA: lle: “Rakastan valtavasti kulttuuriani ja kulttuuriperintöni. Olen erittäin ylpeä voidessani edustaa sitä joka päivä.”

Kasvatettuna MySpace-aikakaudella hän oppi nopeasti koodauksen köydet ja verkkosivustojen rakentamisen. Kun hän lähti yliopistoon opiskelemaan kirjanpitoa, siitä tuli sivutoimisto. Hänen intohimonsa teknologiaan kasvoi, ja hän huomasi pian, että se oli hänen todellinen kutsunsa. Uransa alkoi vasta sen jälkeen, kun hän on valmistunut tekniikan maisteriksi.

"Tajusin myöhemmin yliopistourani aikana, että tosiasiallisesti voin mennä tekniikkaan." Santana sanoo.”Ja sanoin, että jos joku olisi kertonut minulle lukiossa tai nuoremmalla kurssillani, että minulla olisi asia, johon voisin päästä. Minulla ei ollut ketään yhteisössäni tai koulun jälkeistä ohjelmaa, joka kertoisi minulle.”

Hänen käytettävissään olevien tietojen puute kasvaessaan johtuu osittain siitä, että hän aloitti voittoa tavoittelemattoman organisaation, samoin kuin tosiasian, että kun hän huomasi ansaitsevansa vanhempiensa kolminkertaisen tulon, hän ei nähnyt värillisiä ihmisiä asemassaan ja teollisuudessa. Hän oli usein joukkueessa ainoa värillinen nainen tai henkilö. "Aloin kysyä itseltäni kysymyksiä: No, kuinka on mahdollista, että tunnen niin monia ihmisiä yhteisöstä, jotka eivät ole täällä minun kanssani?"

Automatisoinnin avulla robotit tai AI palvelevat kaikkein perustiedottekniikkatyöt. Siksi vaaditaan edistyneempiä teknisiä taitoja. Santana uskoo, että Latinx-edustus on erittäin tärkeää etenkin teknologiateollisuudessa käytettävissä olevien taloudellisten mahdollisuuksien vuoksi. Mutta se on mahdotonta, jos heidän yhteisönsä kouluilla ei ole resursseja.

”Monta kertaa ihmisillä ei ole taitoja itse rakentaa tuotetta. On erilaista, kun olet sisällöntuottaja alustalla, niin sinun tosiasiallisesti rakentaa Instagram tai itse luoda verkkosivusto tyhjästä, mikä vaatii tietyn taitotason, jota tällä hetkellä Latinoille ei ole sijoitettu, koska koulut eivät ole tietotekniikan ja tekniikan koulutuksen opettaminen. Santana lisää.”Usein koulun jälkeiset tai viikonloppuohjelmat veloittavat tuhansia dollareita. Jos olen alhaisen tulotason latinoperhe, en aio antaa sinulle kaupungin jäsenyyteen perustuvia organisaatioita. Kurssit on tarkoitettu opiskelijoille, jotka ovat sophomoreja ja nuoria korkeamman köyhyyden omaavissa julkisissa ja perusoikeuskouluissa NYC: ssä.

Vaikka alkuperäisenä tavoitteena oli olla New Yorkissa toimiva organisaatio, seuraavien kuukausien aikana NYOT käy läpi strategisen laajennussuunnitelman ja tunnistaa kaupunkeja, joihin se voi laajentua. Vuoden 2019 loppuun mennessä he perustavat näihin kaupunkeihin pääkonttorin, joka palvelee opiskelijoita.

Kysyttäessä, säilyykö nimi vai ei, Santana vastasi:”Joten emme ole New York Techissa liian kauan. Hmm, nimi on vielä määrittelemättä, koska selvitämme, mikä se on tällä hetkellä."

Koska tuhannet Santana auttavat, on selvää, että hän on käyttänyt vanhempiensa tilaisuutta ja käyttänyt sitä tarjotakseen mahdollisuuksia koko sukupolvelle. Olemme varmoja, että äiti ja isä ovat ylpeitä.”

Lisätietoja New Yorkista Techissä on osoitteessa