Vaiheet Toimeenpanosponsorin Löytämiseksi

2024 Kirjoittaja: Steven Freeman | [email protected]. Viimeksi muokattu: 2023-12-17 08:16

"Kyse ei ole siitä, kuka tunnet, tärkeä asia on kuka tuntee sinut." - JK

Olet varmasti koskaan kuullut vanhempiesi sanovan: "Kerro minulle kenen kanssa olet, ja minä kerron sinulle kuka olet." Tämä sanonta on erittäin suosittu ja ne ovat viisaita sanoja henkilökohtaisessa ja työelämässä.

Kirjassaan (Unohda mentori) Löydä sponsori: Uusi tapa seurata uraasi, taloustieteilijä Sylvia Ann Hewlett sanoo, että uran edistämiseksi tarvitset toimeenpanosponsorin.

Ehkä sinulla on jo luotettava ammatillinen mentori tai mentori. Tämä on erilainen. Mikä on ero? Ammattitaitoinen mentori on tärkeä, koska hän antaa sinulle neuvoja ja ehdotuksia, mutta sponsori on voimakas johtaja, joka avaa ovet. Tämä yhteys pystyy luomaan uusia mahdollisuuksia, jotka auttavat sinua saavuttamaan ammatilliset tavoitteesi.

Miksi sinun pitäisi etsiä sponsoria?

Ei riitä olla erinomainen työntekijä. New Yorkin lahjakkuuskeskuksen tutkimuksessa todettiin, että naiset tarvitsevat sponsorin menestyäkseen ammatillisesti.

Kuinka saat sponsorin?

• Ylitä asemasi jonkun odotukset.
• Pyydä osallistumaan erityisprojekteihin, jotka paljastavat sinut uusille ihmisille tai joilla on kyky parantaa taitojasi.
• Sen tarkoituksena on luoda suhteita johtajiin, jotka erottuvat tukemalla ja luomalla kykyjä.
• Todista, että olet tyyppi työntekijä, joka haluaa voittaa.
• Pyydä rakentavaa kritiikkiä.

Yllätät, kuinka monet kollegasi haluavat auttaa sinua. Jos voitat, he myös voittavat, mutta jotta tämä suhde toimisi, sinun on oltava joku, johon luotat. Pidä sanasi. Jos sanot, että aiot tehdä sen, tee se tai varoita etukäteen, jos on konflikteja.

Kuten Pele sanoi:”menestys ei tule sattumalta. Se on kovaa työtä, sitkeyttä, oppimista, uhrauksia ja ennen kaikkea rakkautta siihen, mitä teet."

Luck!

Roxanne Flores on Time Inc: n henkilöstöosaston johtaja.

@FloresRoxie